Transition de carrière
Outplacement
Entreprises
En tant que dirigeant, patron ou faisant partie de l’équipe des ressources humaines de votre organisation, vous êtes dans une situation où vous allez mettre fin à des rapports de travail avec un ou plusieurs collaborateurs, opérateurs, spécialistes, cadres ou dirigeants. Vous souhaitez inclure dans les conditions de sortie de votre ou de vos collaborateurs une aide au repositionnement professionnel.
Oxalys vous propose une palette de prestations d’outplacement et de programmes modulables selon vos souhaits et votre budget. Conscients que ce sont des moments délicats, nous sommes présents pour vous écouter, vous conseiller, partager notre expertise et répondre à vos demandes spécifiques de manière individualisée.
En quoi consiste un outplacement ?
Un outplacement, c’est un accompagnement sous forme de séances individuelles et personnalisées en présentiel, de même que par des ateliers thématiques, durant lesquels vos collaborateurs vont parcourir à leur rythme et selon leurs besoins les différentes étapes de notre méthodologie éprouvée et accessible par une plateforme en ligne. Nos consultants locaux dans les différentes régions de suisse romande et les événements organisés favorisent le réseautage, l’accès à des experts actifs sur le marché et à des opportunités concrètes.
Effectuer une transition de carrière, c’est inscrire sa prochaine activité professionnelle, en tant que collaborateur ou entrepreneur, dans une vision cohérente à long terme qui correspond à la personnalité, aux compétences et aux valeurs de l’individu.
Nous proposons des outils performants et une méthodologie personnalisée en 4 étapes vers la concrétisation du projet de chaque personne que nous accompagnons.
Notre ambition : soutenir vos collaborateurs dans l’atteinte de leur objectif de repositionnement professionnel jusqu’au retour à l’emploi.
- Le bilan de compétences : un travail sur vos compétences, savoir-faire et savoir- être
- La définition du nouvel objectif professionnel et du marché cible
- Les éléments de communication et de marketing de soi
- La stratégie de mise en œuvre du projet et la connexion au marché
Les clés de la réussite avec Oxalys
Nous accompagnons vos collaborateurs dans leur projet en proposant des prestations spécifiques :
- Programme de transition de carrière personnalisé avec accompagnement individuel et collectif (ateliers thématiques)
- Accompagnement à la gestion des émotions
- Bilan de compétences afin de clarifier leur positionnement
- Définition de leur projet professionnel : emploi salarié, création d’entreprise, management de transition, rachat d’entreprise, franchise…
- Activation et développement de leur réseau
- Evènements Oxalys avec intervenants externes
- Communication et marketing de soi
- Stratégie d’approche du marché
- Préparation aux entretiens et connexions réseau
Outplacement individuel
Nos programmes individuels s’adressent à une personne spécifique et sont composés d’un suivi individuel d’une durée pouvant varier de 2 mois à 1 an. Les étapes de la méthodologie sont donc abordées individuellement avec le consultant spécialiste en transition de carrière. Parallèlement, les ateliers viennent compléter l’approche, permettent d’acquérir des outils spécifiques à une thématique et de mettre en pratique tout en réseautant et partageant avec d’autres participants. Nous soutenons également les projets de création d’entreprises par des consultants spécialisés (analyse du projet, revue du business plan, faisabilité…).
Acquérir des outils et meilleures astuces
Nous apportons des outils concrets et pragmatiques facilitant et optimisant temporellement la recherche d’emploi:
- Techniques de recherche
- Approche des cabinets de recrutement
- CV / lettre
- Réseautage
- Entretien
Se découvrir et communiquer
Le parcours d’une transition de carrière permet de mieux connaître ses forces, ses atouts, de trouver les moteurs du sens donné au travail et
déterminer l’environnement adéquat. Notre méthodologie est personnalisable et composée d’exercices, d’exemples, de réflexions guidant les candidats pas à pas.
Parallèlement il s’agit d’apprendre à faire passer ses messages. Quoi de plus parlant que de debriefer un entretien filmé par exemple?
Approche du marché
Définir une stratégie et un plan d’action.
Se connecter à des opportunités
Le projet futur une fois défini, nous allons faciliter la relation avec le marché par notre connaissance du tissu économique local, nos connexions tout en mettant en lien les personnes que nous accompagnons.
Outplacement pour groupes
Outplacement pour groupes
Notre programme mixte s’adresse à vous si vous êtes confronté à une réorganisation ou licenciement collectif. Nous pourrons élaborer un programme sur mesure selon votre contexte et vos contraintes. Ce programme permet de parcourir les mêmes éléments différemment. En effet, avec ce type de service, l’essentiel de la méthodologie est parcouru par le biais d’un séminaire en groupe contenant plusieurs modules. Il a comme avantage de pouvoir favoriser l’échange et la gestion du changement pour les collaborateurs. En plus des modules, chacun bénéficie de séances individuelles lui permettant d’avoir un suivi ciblé et personnalisé.
Dirigeants
Oxalys Exécutif : une communauté de dirigeants
Oasys exécutif, c’est avant tout un environnement dynamique qui a pour objectif d’élargir vos perspectives! Un accompagnement de haut niveau qualitatif y est dispensé, en présentiel et en distanciel, par nos consultants exécutifs experts, ayant eux-mêmes assumé des fonctions dirigeantes. Ce programme multidimensionnel vous est exclusivement destiné, vous dirigeant, membre d’une direction, administrateur de sociétés, ou entrepreneur en phase de transition professionnelle. Notre approche a été conçue de manière à répondre à vos besoins spécifiques et pour vous accompagner à faire évoluer votre carrière vers de nouveaux horizons. Nous vous offrons un espace privilégié pour des échanges productifs et stimulants entre pairs.
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours et de vos réflexions relatives à votre transition professionnelle :
Un accompagnement personnalisé, pour une transition réussie : par le coaching individuel et de multiples techniques d’accompagnement, nos consultants exécutifs vous permettent de prendre du recul, d’être challengé et motivé dans vos questionnements sur votre prochaine étape de carrière. Ils seront votre sparring partner pour vous permettre d’être efficient dans l’atteinte de votre objectif.
Des échanges entre pairs, pour un réseautage qui fait toute la différence : vous rencontrerez des pairs issus de tous les secteurs d’activité et de toute taille d’entreprise. Pour les profils plus internationaux, vous aurez la possibilité de participer à notre groupe ERIC (Executive roundtable for international careers), créé dans le cadre du réseau international OIGP dont Oxalys fait partie. Nos consultants vous livrent les recettes d’un réseautage efficace, qui facilitera votre approche des cercles de leaders d’opinion.
Des conférences thématiques pour élargir votre horizon : nous organisons pour les membres de notre communauté Oxalys exécutif des événements thématiques, en lien avec les enjeux majeurs actuels des dirigeants : corporate gouvernance, le rôle des administrateurs-trices, la gouvernance informatique, la protection patrimoniale, l’intelligence artificielle, le développement durable.
Des ateliers pour affiner votre positionnement : vous développez votre leadership, votre image professionnelle ainsi que votre personal branding. Vous préparez un Pitch de Dirigeant-e et un positionnement percutants et gagnez en assurance lorsque vous parlez de vous.
Vos avantages avec Oxalys exécutif
Durant plusieurs mois, Oxalys Exécutif vous donne accès à un consultant exécutif dédié, à des infrastructures (Lausanne, Genève, Neuchâtel et Fribourg) vous permettant de rencontrer de nouvelles personnes et surtout échanger vos idées avec une communauté de décideurs et d’experts lors de rencontres thématiques, de conférences et d’ateliers qui vous sont spécialement dédiés et réservés :
- Accompagnement sur mesure par un consultant exécutif dédié
- Oxalys du Leadership
- Rencontres de Direction Générale avec des experts
- Ateliers thématiques spécifiques
- Accès au réseau national et international avec OI GLOBAL PARTNERS
- Assistance administrative et technique
Candidats
Vous êtes confronté.e à un changement professionnel et votre entreprise souhaite vous soutenir dans vos démarches en vous offrant le conseil spécialisé de professionnels?
Vous êtes au bon endroit ! Oxalys, votre accélérateur de carrière ! Nous vibrons depuis 2007 pour une mission bien précise : vous accompagner avec succès de manière personnalisée dans la conquête de votre nouvel emploi. Votre transition de carrière devient une étape souvent intéressante de votre parcours grâce à nos méthodes novatrices et dynamisantes et nos équipes de spécialistes motivés. Bien plus qu’un expert de la transition professionnelle, nous serons votre partenaire !
Quel que soit votre âge et votre profil, issu d’un monde corporate, d’une PME, du secteur public ou d’une ONG, nous construisons avec vous une transition de carrière sur mesure et vous donnons les moyens de la réussir, de vous réaliser pleinement. Cette démarche unique implique une prise de recul sur soi et sur l’étendue de votre potentiel ainsi qu’un travail sur une stratégie d’approche efficiente du marché. Elle prend un peu de temps et nécessite des réflexions en profondeur avant d’évoluer vers un nouveau destin, vers de nouvelles responsabilités en entreprise ou en lançant ou reprenant une société, si vous vous découvrez une fibre entrepreneuriale.
Nos consultants vous aident à rebondir au mieux en vous donnant les outils pour mieux vous positionner sur le marché et optimiser la connaissance et communication de vos compétences et vos sources de motivation.
Le meilleur emploi possible dans le meilleur délai possible!
Dans le cadre des prestations offertes par votre entreprise, les consultants d’Oxalys vous soutiennent dans la réussite de votre transition de carrière et votre repositionnement.
En quoi consiste un outplacement ?
Effectuer une transition de carrière, c’est inscrire sa prochaine activité professionnelle dans une vision cohérente à terme qui correspond à votre personnalité, à vos compétences et vos valeurs.
Un outplacement, c’est un accompagnement de plusieurs mois (de 2 mois à 1 an) sous forme de séances individuelles et personnalisées, de même que par des ateliers thématiques, durant lesquels vous parcourez à votre rythme et selon vos souhaits, les différentes étapes de notre méthodologie éprouvée et accessible par une plateforme en ligne.
Nous vous proposons des outils performants et une méthodologie structurée en 4 étapes que nous adaptons à vos attentes spécifiques pour la concrétisation de votre projet :
- Le bilan de compétences : un travail sur vos compétences, savoir-faire et savoir-être
- La définition du nouvel objectif professionnel et du marché cible
- Les éléments de communication et de marketing de soi
- La stratégie de mise en œuvre du projet
Les clés de la réussite avec Oxalys
Notre ambition : vous soutenir dans l’atteinte de votre objectif de repositionnement professionnel jusqu’au retour à l’emploi.
- Développez la maquette de votre repositionnement grâce à un bilan de compétences: déterminez votre prochain job et inscrivez-le dans une vision cohérente à terme. Nous vous accompagnons également si vous souhaitez créer votre propre entreprise ou devenir indépendant avec des consultants spécialisés.
- Apprenez et entraînez-vous: la mise en œuvre, les techniques de recherche, les techniques d’entretien d’embauche et de négociation du poste sont traitées de manière personnalisée.
- Enrichissez votre « boîte à outils » personnelle avec de nombreux trucs et astuces, et surtout avec de nouveaux savoirs touchant la communication, le leadership, la prise de décisions.
- Profitez de la présence de votre consultant Oasys: il est à vos côtés pendant toute la durée du programme.
- Participez activement à des ateliers et à des groupes de travail qui vous permettent de partager vos expériences avec d’autres personnes vivant la même situation que vous.
- Bénéficiez d’une infrastructure adéquate équipée de postes de travail, de salles réservables, et de quotidiens et magazines professionnels.
- Faites de votre transition de carrière un tremplin vers une nouvelle vie!
Votre transition de carrière devient, grâce à nos méthodes novatrices et nos consultants motivés, une étape intéressante et souvent passionnante de votre vie, de votre développement personnel et professionnel.
Entrepreneuriat
Un accompagnement ciblé si vous souhaitez évaluer le projet de création d’une entreprise ou d’une activité indépendante.
Vous avez une idée d’entrepreneuriat et souhaitez :
- Mieux définir votre projet et en étudier la faisabilité
- Être accompagné dans la préparation de votre business plan
- Être conseillé dans les questions juridiques et financières
- Vous appuyer sur un partenaire expérimenté dans la phase de mise en œuvre
Expatriés
Expatriation, nouveau marché du travail. Oxalys vous soutient.
Lors de l’expatriation d’un couple, le partenaire de l’expatrié est souvent confronté à la recherche d’une activité professionnelle dans un marché inconnu. Il se trouve face à un nouveau marché du travail, qui comporte des particularités et des spécificités auxquelles il n’est pas préparé.
Les consultants d’Oxalys vous accompagnent dans cette situation qui peut être porteuse de doutes et d’interrogations. Ils vous aident à découvrir non seulement le marché du travail de votre nouveau pays, mais également la meilleure façon de vous repositionner professionnellement dans ce nouveau marché.
Les 7 clés de votre intégration à un nouveau marché du travail :
- Développez la maquette de votre repositionnement grâce à un bilan de compétences: déterminez votre prochain job et inscrivez-le dans une vision cohérente à long terme. Le projet est ensuite construit, consolidé et validé en fonction de données compatibles avec le monde des entreprises et du marché qui est visé.
- Apprenez et entraînez-vous : la mise en œuvre, les techniques de recherche, les techniques d’entretien d’embauche et de négociation du poste sont traitées de manière personnalisée.
- Enrichissez votre « boîte à outils » personnelle avec de nombreux trucs et astuces, et surtout avec de nouveaux savoirs touchant la communication, le leadership, la prise de décisions.
- Profitez de la présence de votre consultant Oxalys : il est à vos côtés pendant toute la durée du programme et vous aide à déchiffrer le marché local et à créer des connexions avec des décideurs potentiels.
- Participez activement à des ateliers et à des groupes de travail qui vous permettent de partager vos expériences avec d’autres personnes vivant la même situation que vous, et surtout de créer un réseau dans la région où vous arrivez.
- Bénéficiez d’une infrastructure adéquate, , équipée de postes de travail informatisés, de quotidiens et de magazines professionnels.
- Faites de votre nouveau marché du travail un tremplin vers une nouvelle vie ! Votre nouvel environnement de travail devient, grâce à nos méthodes innovatrices et nos consultants motivés, une étape intéressante et souvent passionnante de votre nouvelle vie en terre inconnue, de votre développement personnel et professionnel.
Démarrons votre aventure
Contactez-nous