Laurence Levy

Après des études en stratégie, planification et contrôle, Laurence a travaillé dans le secteur automobile pendant 20 ans. D’une fonction de controlling au sein d’une direction technique, elle a évolué vers des responsabilités dans le marketing, les ventes puis la finance.

Gestion de projets crossfonctionnels, mise en place de nouveaux départements, stratégie européenne à 5 ans… la diversité de ses missions lui a permis d’acquérir une vision globale de l’entreprise dans une industrie complexe et très concurrentielle, nécessitant un haut degré d’exigence. Elle a par ailleurs managé des équipes et travaillé avec le top management, dans un environnement international et multiculturel.

Souhaitant orienter sa carrière vers l’humain, elle devient coach certifiée ICF en 2020 et se lance à son compte.

Elle se spécialise dans la transition professionnelle, en bilan de compétences et outplacement dans un premier temps. Elle accompagne également cadres et collaborateurs en coaching (leadership, communication, performance…).

Son activité se développe ensuite au travers de la formation et de la facilitation. Elle s’appuie sur l’intelligence collective pour animer des groupes sur des sujets aussi divers que la cohésion d’équipe, la gestion des conflits, le leadership inclusif.

Son expérience lui a permis de collaborer avec des secteurs aussi divers que la banque, le luxe, l’industrie, les organisations internationales…, des entreprises de toutes tailles et des profils très variés (entrepreneurs, collaborateurs, dirigeants).

Avec plus de 1000 heures de coaching à son actif, Laurence a rejoint Oxalys avec un engagement fort, celui de contribuer positivement à un monde du travail en pleine transformation.

Dynamique et positive, elle aime partager du temps avec ses amis et en famille (elle a 3 enfants), le sport (course, tennis, yoga), les voyages et la culture.

Laurence est certifiée DISC, Forces Motrices et coach PCC ICF et vous accompagne en français comme en anglais.